杭州市上城区文化和广电旅游体育局下属事业单位杭州市上城区文物保护中心因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行。
3.年龄35周岁以下【有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称 （职业技能资格）的，年龄可适当放宽】，性别不限。
5.能熟悉操作计算机及各类办公软件，具有较强的责任心、服从意识、团队精神和沟通能力。
1.报名时间：2025年1月24日起至2025年1月26日15点截止，逾期将不予受理。
报名须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
报名材料初审后，开展考试。考试采用结构化面试，满分为100分。具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，根据面试成绩从高到低，按1:1的比例确定入围体检人员名单。
1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象，需到医院做入职体检，费用自理。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
