成为了一种特殊的活动，在各大院校、企业和政府组织中被广泛使用。尤其在青少年教育和企业员工培训方面，红色拓展已经成为了一个必备项目。在此种活动中，仅有一个宗旨——挑战极限，感悟红色精神。
红色拓展活动是一种结合了户外运动、心理扶植及历史传承的综合性活动，其目的在于在自然环境中通过各种方式体验集体协作、互相扶持、感受极限挑战的过程，凝聚团队、感受企业文化、厚植民族情感、传承红色文化。近年来，中国的红色拓展活动风靡全国，成为一种新的户外活动方式。
红色拓展活动致力于借助户外的自然环境，通过自然环境的考验以及各种户外运动形式的集体体验和个人挑战，来达到提高个人意志品质、团队协作能力的目的。红色拓展活动的组织者往往将诸如义务、荣誉、贡献等红色精神渗透其中，以此来加重其对个人成长、民族精神意义的影响。
1. 集合：在开始活动前，组织者负责将所有参加者集合起来，并进行准备活动。
2. 热身：热身是活动前提高身体活跃度的一种活动，其目的在于为随后的活动做好准备。
4. 分析、总结：个人和团队各自总结一下活动中的成功之处和需要改进之处，并通过分析和总结来总结活动中的教训。
5. 回顾和瞻前：活动完成后，在组织者的指导下进行活动经验的回顾和瞻前，以期在随后的活动中更好地运用所得经验。
1. 提高个人意志品质：通过一系列的户外运动，尤其是挑战极限，提高参加者的个人意志品质。
2.促进团队协作：活动中，由于互相扶持、相互关照、相互尊重、相互信任等原因，参加者之间建立起强烈的感情，也加深了对团队协作的认识，提高了团队协作的能力。
3.厚植民族情感：活动中，通过挖掘红色精神的内涵和意义，弘扬中国精神，厚植民族情感。
4.传承红色文化：以往，中国是个红色的国家，发生过许多红色历程，红色思想在亿万人民心中深深扎根，通过红色拓展活动，可以使更多人了解、传承中国红色文化。
在所有户外运动中，红色拓展的独特之处在于：它是一种既体育又精神的促进人类成长的全面性活动。特别是红色精神的渗透，增加了户外运动的内涵以及人类成长的道德指导作用。
在中国的许多社会群体中，红色拓展活动已经广泛使用，并取得了一定的成效。我们以一家大型企业的红色拓展活动为例:
某大型企业在为期6天的红色拓展活动中，创造了无数个重要的成功案例。其中一些成功的案例包括：
2.参加者通过尝试不同的活动和挑战，模拟了在工地现场的操作，尝试过各种新的生产流程，从而探索新的生产模式。
3. 活动中指导者通过激励和挑战来鼓励成员自我超越，提高行动力和自我探究能力。
